Rémunérations au 1er janvier

Rémunérations: La situation au 1° janvier 2017
 
Début 2017, les personnels enseignants et d’éducation devraient théoriquement voir une hausse de leur rémunération par l’effet combiné de la revalorisation indiciaire de leurs grilles de salaire prévue au 1er janvier 2017 (entre 4 et 11 points selon l’échelon) et l’augmentation de 0,6 % de la valeur du point d’indice majoré programmée au 1er février 2017.
Mais en réalité, cette augmentation sera nettement atténuée par le fait de la conversion primes/points à hauteur de 4 points d’indice et surtout, par l’augmentation de 0,35 % de la cotisation retraite au 1° janvier 2017

La conversion de primes en point qu'est ce que c'est?...
Vous enlevez d'une prime (ISAE par exemple) la valeur en brut de 4 points indiciaires, et vous mettez 4 points indiciaires en plus... Intéressant pour la retraite mais sans effet sur votre paye... Opération blanche...)


Cette augmentation est loin de compenser les pertes liées au blocage du point indiciaire de septembre 2010 à juillet 2016 et des cotisations retraites pour la même période 6,74%
 
Echelon CN Indice Sept 16 Indice 1 janvier 2017 Gain conversion primes/points (4pts) Gain réel compte tenu de la conversion primes/points (4pts) Augmentation
liée à la nouvelle grille
 
11 658 664 6 4 2 0,30%
10 612 620 8 4 4 0,65%
9 567 578 11 4 7 1,23%
8 531 542 11 4 7 1,32%
7 495 506 11 4 7 1,41%
6 467 478 11 4 7 1,50%
5 458 466 8 4 4 0,87%
4 445 453 8 4 4 0,90%
3 432 440 8 4 4 0,93%
2 376 383 7 4 3 0,80%
             
Echelon HC Indice Sept 16 01/01/17        
7 783 793 10 4 6 0,77%
6 741 751 10 4 6 0,81%
5 695 705 10 4 6 0,86%
4 642 652 10 4 6 0,93%
3 601 611 10 4 6 1,00%
2 560 570 10 4 6 1,07%
1 495 516 21 4 17 3,43%