GAGNER L’ÉGALITÉ PROFESSIONNELLE dans le premier degré

En principe, hommes et femmes dans la Fonction publique sont traité·es de manière similaire que ce soit pour le recrutement, les avancements, l’accession aux postes à responsabilités ou des positions de salaires équivalentes... Et pourtant la division sexuée est bien présente.

Le métier et la carrière de professeur·e des écoles ne sont pas exactement les mêmes si on est un homme ou une femme...LIRE la SUITE de notre publication ICI: Guide egalite 1er degre def 2