PACTE Motion à faire voter en Conseil des Maîtres⋅ses

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Les enseignant·es de l’école —————– réuni·es lors du des maitre·ses du ———– 2023 dénoncent le PACTE enseignant.

Parce que les enseignant·es ne demandent pas à travailler plus (les enquêtes ministérielles indiquent déjà qu’elles·ils travaillent déjà en moyenne plus de 43h hebdomadaires et plus de 30 jours pendant les vacances des élèves)…

Parce que leurs conditions de travail et leurs rapports hiérarchiques (déjà compliqués) vont encore se dégrader et les épuisements professionnels se multiplier…

Parce qu’il va générer une nouvelle territorialisation de l’École en fonction des rythmes scolaires (et des interventions en collège selon les disponibilités) et des transports scolaires (surtout en milieu rural)…

Parce que c’est la dérégulation des Obligations réglementaires de service (ORS), l’annualisation du temps de travail, le contournement des grilles de rémunération et donc la casse des statuts…

Parce que la rémunération indemnitaire est précaire (car soumise au bon vouloir de l’administration) et n’entre pas dans le calcul des retraites…

Parce que la rémunération indemnitaire crée de nombreuses inégalités : femmes-hommes, entre premier et second degré…

Parce que ce Pacte ne permettra pas le rattrapage de décennies de perte de pouvoir d’achat…

Parce qu’en généralisant une rémunération par primes, le « PACTE » va fragiliser le statut des enseignant·es et leurs rémunérations indiciaires (via les grilles statutaires),  garantissant le droit à la carrière, tout en ne permettant pas d’augmenter les cotisations retraite.

Parce qu’enfin, il n’apportera aucun bénéfice pédagogique aux élèves et devrait laisse encore moins de temps aux enseignant·es pour préparer des cours de qualité et concevoir des projets ambitieux.

Pour toutes ces raisons, les personnels enseignants de l’école….. refusent de signer le Pacte.