projets ministériels sur l'évaluation des enseignants

Voici les projets d'Arrêté et de Décret  qui viennent d'être communiqués par le ministére concernant l'évaluation des enseignants.

Il ne s'agit pour l'instant que de documents de travail mais qui serviront de base à la réforme que le gouvernement veut faire passer avant les vacances de Noel.

on peut déjà envisager quelques conséquences de ce projet:

première conséquence si ça passe : entre 2012 et 2015, TOUT LE MONDE passe à l'ancienneté (pas encore le nouveau système, mais l'ancien est supprimé). Dommage pour ceux qui étaient promouvables au choix ou au grand choix d'ici un an...
deuxième conséquence : quand on passe plus vite, ce n'est plus rétroactif (pas de "rattrapage" entre le moment de la promotion officielle, et la date réelle où c'est notifié)
quant à l'évaluation elle-même cela promet un sacré bazar... : le chef d'établissement évaluera la capacité du prof à "faire progresser ses élèves", à améliorer ses compétences, et à s'engager dans le projet d'établissement... Comment les chefs d'établissement vont faire pour évaluer tout cela pour tout le monde tous les trois ans (puisque c'est une fois tous les trois ans).

Heureusement, le recteur pourra nommer "un autre fonctionnaire" pour réaliser les évaluations... autant dire bonjour les suspicions et conflits au sein des équipes pédagogiques...

le projet d'arrêté: arrete-v4.pdf

le projet de décret: notice-et-projet-decret-10-novembre-2011.pdf

Le communiqué se la CGT Educ'Action sur ce projet: communiqu-de-presse-unsen-cgt-valuation-des-personnels-enseignants-institutionnalisation-du-client-lisme.pdf