concours 2013: session anticipée

Le bulletin officiel statuant sur la nouvelle session de recrutement anticipé est paru au BO du 10 décembre 2012.

Premier degré

Attention : Il n’y aura pas de second concours interne.

Épreuves - session 2014  Jeudi 13 juin 2013 : Épreuve écrite de français et d’histoire, géographie et instruction civique et morale.  Vendredi 14 juin 2013 : Épreuve écrite de mathématiques et de sciences expérimentales et de technologie.

Conditions générales :

Entre les épreuves écrites d’admissibilité et l’admission, les étudiants en M2 pourront être recrutés en qualité de remplacements sur des contrats de droit public.
Concours externes
Le concours est ouvert aux étudiants inscrits en M1, en M2 ou titulaire d’un M2, à la date de clôture des registres d’inscription au concours.
Pour se présenter aux épreuves d’admission, les candidats admissibles doivent justifier, à la rentrée scolaire 2013, soit qu’ils sont inscrits en M2, soit qu’ils détiennent un master ou un titre ou diplôme reconnu équivalent.
Pour être nommés fonctionnaires stagiaires, les lauréats au concours doivent justifier d’un master ou d’un titre ou diplôme reconnu équivalent par le ministre chargé de l’éducation. Toutes les informations sont disponibles sur le site du ministère

Troisièmes concours Les candidats doivent justifier à la date de publication des résultats d’admissibilité de l’exercice d’une activité professionnelle accomplies pendant une durée de cinq ans au moins.

Les candidats au troisième concours de professeurs des écoles doivent justifier, à la date de publication des résultats d’admissibilité, de leur qualification en natation et en secourisme.

Toutes les informations sont disponibles sur le site du ministère

Des arrêtés publiés au Journal officiel seront pris ultérieurement pour fixer le nombre total de postes offerts ainsi que leur répartition par section et, le cas échéant, par option.

Second degré

Épreuves - session 2014
Les épreuves se dérouleront du 17 juin au 26 juin.

Conditions générales :

Entre les épreuves écrites d’admissibilité et l’admission, les étudiants en M2 pourront être recrutés en qualité de remplacements sur des contrats de droit public.
Concours externes
Le concours est ouvert aux étudiants inscrits en M1, en M2 ou titulaire d’un M2, à la date de clôture des registres d’inscription au concours.
Pour se présenter aux épreuves d’admission, les candidats admissibles doivent justifier, à la rentrée scolaire 2013, soit qu’ils sont inscrits en M2, soit qu’ils détiennent un master ou un titre ou diplôme reconnu équivalent.
Pour être nommés fonctionnaires stagiaires, les lauréats au concours doivent justifier d’un master ou d’un titre ou diplôme reconnu équivalent par le ministre chargé de l’éducation. Toutes les informations sont disponibles sur le site du ministère
 Pour les professeurs de LP, le concours est ouvert aux candidats qui, à la date de publication des résultats d’admissibilité :
 ont ou ont eu la qualité de cadre au sens de la convention collective du travail dont ils relèvent ou relevaient et justifient de cinq années d’activité professionnelle effectuées en leur qualité de cadre ;
 dans les spécialités professionnelles, justifient de cinq années de pratique professionnelle ou d’enseignement de cette pratique.
 dans les spécialités pour lesquelles il n’existe pas de diplôme supérieur au niveau IV au sens de l’article L. 335-6 du code de l’éducation, justifient de sept années d’une pratique professionnelle ou d’enseignement d’une telle pratique et d’un diplôme de niveau IV.
Troisièmes concours Les candidats doivent justifier à la date de publication des résultats d’admissibilité de l’exercice d’une activité professionnelle accomplies pendant une durée de cinq ans au moins.

Les candidats au troisième concours de professeurs des écoles doivent justifier, à la date de publication des résultats d’admissibilité, de leur qualification en natation et en secourisme.

Toutes les informations sont disponibles sur le site du ministère

Des arrêtés publiés au Journal officiel seront pris ultérieurement pour fixer le nombre total de postes offerts ainsi que leur répartition par section et, le cas échéant, par option.