Compte rendu réunion AVS/EVS du 27 juin

 

Le 27 Juin dernier la CGT Educ'Action a organisé une réunion d'Information Syndicale pour les AVS et EVS du département.

Lors de cette réunion il s'agissait de faire le point sur les différents statuts et contrats pour informer les personnels de leurs droits et des recours juridiques qu'ils peuvent engager:

Concernant les droits des AVS/ EVS sur un contrat d'AED LIRE ICI: Cahier aed sept 2012Cahier aed sept 

Concernant les droits des AVS / EVS sur un contrat de type CUI LIRE ICI: Avs et evs en cuiAvs et evs en cui

 

Concernant le nouveau statut d'AESH LIRE ICI 4paeshmai2014 14paeshmai2014 1

 

LES DECRETS RELATIFS A CE NOUVEAU STATUT VIENNENT D'ETRE PUBLIES, lire notre Communiqué à ce sujet: Personnels accompagnant les eleves en situation de handicap les decrets publies sont loin du compte 1Personnels accompagnant les eleves en situation de handicap les decrets publies sont loin du compte 1

 

Voici des propositions de courriers pour que les personnels concernés puissent prétendre au nouveau statut, à envoyer au plus tôt à l'Inspection Académique du Var pour avoir des réponses à la rentrée.

Pour les personnels en CUI :
Courrier demande de cddCourrier demande de cdd

Pour les personnels AED:

Courrier demande de cdiCourrier demande de cdi

 

POUR TOUS LES PERSONNELS EN CUI ( AVS ou EVS ) qui ont vu leurs contrats s'arrêter depuis moins de deux ans ( voire moins de 5 ans dans certains cas ), pour ceux qui ne vont pas être renouvellés, pour ceux qui pensent ne pas être renouvellés ... la CGT VOUS PROPOSE DE VOUS ACCOMPAGNER POUR DEPOSER DES RECOURS JURIDIQUES AUX PRUD'HOMMES .

Pour cela merci d'envoyer les documents suivants soit par mail à cgt-educaction83@orange.fr soit par courrier à  CGT Educ'Action du VAR pour M. CONTE à l' UL CGT BRIGNOLES Place Portail Neuf  Bourse du Travail 83 170 BRIGNOLES.

Les documents nécessaire pour ouvrir le dossier:

 

  • des copies votre contrat de travail et ses avenants. Si vous avez fait 5 ans sous contrat aidé,vous avez 1 seul contrat de travail et 3 avenants.

 

  • des copies de vos “conventions tripartites” (feuilles jaunes) . Si vous avez fait 5 ans, vous avez 3 ou 4 conventions.
  • des copies des attestations de compétence
  • des copies des attestations de formation