CHSCTA 20 Janvier 2021
Compte rendu du CHSCTA (Comité Hygiène Sécurité et Conditions de Travail Académique ) du 20 Janvier 2021
L'administration était représentée par M. Le Recteur LAGANIER, M. PEIFFERT DRH, M. MARTIN Secrétaire Général, M. ANTUNEZ Secrétaire Général Adjoint, Mme MULLER Médecin Conseiller Technique du recteur, M. CHIARAMELLO Conseiller de Prévention académique , Mesdames DONTEVILLE et CORTES CLAR médecins de prévention, Mme VINCENT assistante RH chargée des conditions et de la qualité de vie au travail.
et les Organisations syndicales représentatives : SNALC, CGT, FSU, UNSA
Un seul point à l'Ordre du Jour de ce CHSCT exeptionnel et réuni en urgence: la situation sanitaire
Déclaration liminaire CGT Educ'Action: 
Declaration cgt chscta 20 janvier
M. le Recteur nous informe de Données factuelles : 6 synthese covid personnels menjs au 15012021
Selon le Bilan hebdomadaire Pour la reprise après toussaint semaine 1 : 260 élèves Et 68 personnels semaine 2 : 503 élèves et 55 personnels
par comparaison pour les deux premières semaines de janvier : semaine 1 : 194 élèves et 27 personnels semaine 2 : 471 élèves et 79 personnels
Selon M. le Recteur on est donc sur des données comparables après les deux périodes de vacances!
bilan des fermetures de classes et établissements :
pour les 2 semaines de janvier: 14 classes fermées ( 2 ont repris cette semaine ) ; et un étage d'internat fermé à léonard de vinci
Fermeture : Collége jules romain (Nice ) , collège bellevue ( Beausoleil et école excelsior à hyéres fermée lundi
M. le recteur souligne une Politique de test + active qu’en décembre en partenariat education nationale et conseil régional
Dans le var 13 centres de dépistage ( plutôt dans les collèges) qui mobilise 35 de nos infirmiers /infirmières.
Ces centres sont Actifs le mardi ( pour enseignant du 2nd degré )et le mercredi ( plutôt pour enseignants du 1er degré)
A noter qu'il y a Possibilité d’être libéré de cours pour les enseignants qui veulent se rendre à ces dépistages
Il existe aussi une équipe mobile qui sera consolidée par une autre avec appui de la protection civile dans le var
Formation dans le var le 21/01 pour les infirmiers / infirmières ( avec appui du sdis également )
La Vaccination des infirmiers /infirmières va être possible pour les infirmiers /infirmières de plus de 50 ans. Tous les équipements sont disponibles pour ces personnels volontaires pour participer à la campagne de dépistage dans les établissements .
Dans le var il y a ciblage de la campagne de tests sur certains établissements ( en particulier du côté de Hyéres qui est une zone impactée dans le var – par exemple au collége marcel rivière il y a deux infirmières mobilisées pour effectuer des tests y compris pour les écoles environnantes)
Ciblage pour le lycée bonaparte à toulon : 103 tests réalisés et 1 cas positif décelé côté élève
Dans le var depuis janvier le conseil régional a opéré des campagnes massives de tests dans plusieurs lycées ( comme par exemple au lycée costebelle: 400 tests réalisés et 0 positif)
Les 19/20 janvier il y aura plusieurs collèges du var concernés par des opérations de test.
Les ciblages des établissements se font en fonction des données covid
Dans le 06
6 centres positionnées plutôt dans les lycées mais qui fonctionnent en réseau avec les collèges et les écoles
Il y a une équipe mobile, très active qui est intervenue à Jules Romain et à Bellevue
Concernant la communication, le rectorat nous explique que Lorsque les arrêtés de fermeture sont pris au niveau préfectoral, les établissements préviennent les familles et ensuite la préfecture informe les usagers par la presse ..
Dans le 06 il y a eu des campagnes de test au Collége fabre etau collége de puget théniers , il va y en avoir une au lycée jacques dolle et à nouveau au collège fabre vendredi ( car la premiére n'a pas eu bcp de succès la première fois) et aussi à l’escaréne
Il y aura un Temps de formation des infirmières lundi prochain avec le sdis également
Les commandes d’équipements de protection ont été faite le 31 décembre pour que tout soit à disposition des infirmiers /infirmières volontaires
Les tests se font sur la base du volontariat et également la participation desinfirmiers/ infirmières aux campagnes de test est basée sur leur volontariat.
M. Le recteur insite sur la nécessité pour les personnels de se faire tester surtout dans les établissements où il y a des inquiétudes.
Sur la question des masques les réassorts sont en cours ( c’est M. Antunez qui s’occupe de ce réassort ).Les masques éducation nationale correspondent bien aux critères de protection catégorie 1, ils sont donc conforment y compris avec les nouvelles consignes.
Sur l’EPS l’évolution du protocole est lié à une volonté de prévention, et de limitation du brassage. Car les pratiques sportives nécessitent souvent un retrait du masque.
M. Antunez explique que le Réassort suite à l’affaire DIM avait conduit à ce que le 2 novembre les nouveaux masques étaient livrés et devaient pouvoir permettre de tenir jusqu’à début février!
Pour le réassort actuel , Les établissements du var auront leur dotation cette semaine dans les établissements relais et les AM la semaine prochaine
M. Antunez insiste sur le fait que Chaque agent a droit à 6 masques ( ce sont des sachets de 6 masques ), il n’appartient à personne de détailler les masques, ni IEN ni chef d’établissement ne doivent diminuer cette dotation pour faire des stocks. Les modalités d’attribution des masques sont harmonisées entre les deux départements et centralisées
Ces masques doivent permettre 50 lavages, à raison de 2 masques par jour cela représente 150 jours de travail selon le rectorat
Concernant les commandes d'équipement de protection : lundi prochain chaque infirmière devrait avoir après leur formation leurs epi (équipement de protection individuel ):Charlotte , surblouse, gants masques ffp2 etc…
Les tests ont débuté en décembre, et sont censés être réalisés dans les établissements
Sur notre question de l'Aménagement pour les concours, M Martin nous précise que la DEC ( Division des examens et concours ) s'occupe de veiller au strict respect des règles sanitaires pour les concours
Il rappelle également qu'il existe un Accompagnement rh avec des numéros de teléphone du service rh de proximité pour le soutien psychologique des personnels.
Concernant les campagnes de tests réalisés par les infirmiers/infirmiéres , Mme vincent explique que les tests peuvent être programmés à l’avance , organisées sur des temps dédiés et il n’est pas possible que les infirmiers/infirmiéres fassent en même temps l’accueil à l’infirmerie, (impossibilité également d' alterner le dépistage et l’accueil à l’infirmerie ), il faut donc organiser le planning dans l’établissement en fonction de ces périodes de test.
Sur la question des Collèges : Selon M. le Recteur ce ne sont pas dans les collèges importants où il y a des problèmes de cluster et en outre ce sont essentiellement les personnels encadrants plus que les enseignants qui ont été décelés positifs. Donc selon lui ce n’est pas le protocole sanitaire dans les classes qui posent problème ( Commentaire CGT: cela sous entend que le rectorat n'est donc pas enclin à faire passer les collèges dans le dispositif hybride )
Néanmoins sur cette demande de passage à l'hybride pour les collèges, le recteur conssent qu'il n’y est pas opposé mais selon lui cela doit se faire au cas par cas. Le rectorat regardera chaque situation avec attention.
Il n’y aura pas de règle unique pour tous les collèges.
Sur la question du Remplacement des personnels , M. Martin explique que pour les Aed absents, le rectorat a mis en place un dispositif de guichet unique avec une adresse courriel unique pour toutes les situations de remplacement. Il affirme que Pour les aed il n'y a plus de délais de carence pour leur remplacement cela se fait dés la demande .
Il reconnait néanmoins qu'il peut y avoir des Pb de ressources humaines à certains moments, par exemple pour les remplacements d’enseignants, cette période de l’année est toujours une période de tension.
Le collège d’ollioules a été impacté par un problème de remplacement qui est en voie de résolution, un dernier remplaçant arrivera dans l’établissement demain.
Pour la situation du collège de Besse Issole à priori cela n’a rien à voir avec le COVID nous dit M. le Recteur mais pour l’instant le rectorat ne connait pas les raisons du malaise des élèves pour l’instant le collège est fermée et une désinfection complète est en cours. ( commentaire CGT : dans la mesure où on ne connait pas les raisons de ce qui s’est passé, peut on véritablement exclure le lien avec le COVID ...?).
M. le Recteur rappelle que Les besoins dans la période actuelle de crise sanitaire, c’est de tester, vacciner etc…
Concernant les remontées de chiffres: Le rectorat nous explique qu'Il faut différencier les cas avarés de covid et les cas contacts
Le rôle des chefs d’établissements n'a pas changé:
Chef d’établissement doit informer l’ia dasen qui contacte l’ars, puis le chef d’eple avec l’aide des Ap éventuellement doit faire la liste des cas contacts, mais c’est l’ars qui arrête au final les listes de cas contacts définitivement.
Pour la communication des cas contacts au niveau des établissements , elle est difficile nous dit M. Peiffert, car il faut faire la part entre ceux à risque et ceux qui ne le sont pas ( Commentaire CGT: voici une nouvelle catégorie, les cas contacts à risque et les cas sans risque donc...) Et il faut éviter de divulguer des informations relatives au secret médical et à la stigmatisation de telle ou telle personne dans l’établissement.
Selon M. le recteur les Délais de réponse sont très rapides. C’est une chaîne d'information très solide.
M. le recteur rappelle que Les réunions et formations en distanciel doivent être privilégiées, le rectorat va rappeler ce principe aux chefs d’eple et aux inspecteurs bien que cela soit dans la FAQ ministérielle.
Le recteur nous dit être conscient des tensions et du stress que la situation engendre pour les personnels et les élèves
N’hésitez pas à contacter VOS REPRESENTANTS CGT au CHSCT(comité d'hygiène, de sécurité et des conditions de travail) Académique :
Bernard CONTE ( Lycée JANETTI à SAINT MAXIMIN 83 ) 06 59 95 68 28
Laure BOUSHOR ( LP Jacques DOLLE à ANTIBES 06) 06 87 87 03 10