Hausse du SMIC et grille de rémunération AESH : salaires indécents et ancienneté balayée

L'augmentation mécanique du SMIC va entrainer une 4^èmemodification de la grille indiciaire des AESH depuis sa création. Ce n'est donc pas un choix politique mais une application stricte de la loi concernant les bas salaires.

Dès l'origine la CGT Éduc'action avait dénoncé cette grille indigne à l'égard d'agent∙es dont on ne reconnait toujours pas la valeur professionnelle, ce qui passerait obligatoirement par la création d'un emploi statutaire de la Fonction publique d'État.

Seuls les échelons 1 et 2 (entre 0 et 6 ans d'ancienneté) sont concernés par cette revalorisation. L'indice serait porté à 352, ce qui conduit à un indice identique sur les deux échelons. Il ne restera plus que 3 points d'écart avec le 3^ème échelon. Pourtant le gouvernement s'est félicité de cette grille qui prévoyait +10 points d'indice entre chaque échelon. Cela aboutit quasiment à un salaire identique pendant 9 ans ! Inacceptable..... LIRE LA SUITE ICI: Comm de press hausse du smic et