CR CTA 17 Mars

Compte Rendu du CTA du 17 mars 2014

Déclaration liminaire de la CGT Educ'Action: Cgtcta17 03

• postes spécifiques académiques :

286 postes à la rentrée 2013 dont 44 vacants !
A noter la très forte proportion de poste Hit-Géo en postes "européens" (enseignement de l'HG en langue étrangère) dont de nombreux vacants. Il est urgent d'avoir une réflexion sur ces postes. Un audit des sections européennes est annoncé.
Quelques demandes de création de postes spécifiques sont suspendues dans l'attente d'une décision de la rectrice suite à nos interventions :
- coloration du poste qui sera créé à Drap : Italien avec option niçois ou niçois avec option italien (dans les critères qui interviennent dans ce choix : affichage "stratégique" du niçois, pénurie de postes en italien, mais aussi en niçois, disponibilité d'enseignant d'italien avec valence niçois ou inversement)
- les postes spécifiques "maison" des collèges Bechet et Bertone à Antibes en art plastique et enseignement musicale qui n'ont à priori rien de spécifiques.

• Agences comptables et postes administratifs :

Suppression des 2 dernières agences comptables dont la disparition était programmée : LP Valéry à Menton et LP La Coudoulière à Six Fours.
Ces concentrations d'agences comptables entrainent la transformation d'un poste administratif catégorie B en catégorie A (fondé de pouvoir) au lycée Pierre et Marie Curie de Menton auquel s'ajoutera un 1/2 poste d'Adjaenes à titre provisoire, ainsi que la création d'un poste de catégorie C au lycée Langevin de la Seyne sur Mer. Suppression par contre d'un poste catégorie C au LP Valéry.

Nous avons évidemment souligné la sous dotation de l'Académie en postes administratifs.

• Assistant-e-s du service social :

L'académie "bénéficie" de 2 créations de postes d'AS qui sont implantés à raison d'un dans le VAR et un dans les AM.
C'est bien mais cela représente quand même 1 AS pour 2180 élèves ...

• Infirmier-e-s :

189 postes dans l'académie. Une quinzaine de postes supplémentaires seraient nécessaires.
Un poste nouveau à implanter.
Le choix s'est porté sur le lycée Simone Veil de Valbonne qui était un des derniers lycées sans poste d'infirmière.

Nous avons refusé le redéploiement d'un poste du lycée Estienne d'Orves de Nice vers le lycée de Drap. Les 3 postes d'Estienne d'Orves-Beausite se justifient et si il y besoin d'un poste à Drap il faut le créer !

• Médecins :

1 poste supplémentaire cette année dans le 06 (pour mémoire 2 postes dans le 83 et un dans le 06 en 2013)
En fait c'est un médecin en CDI qui est titularisé sur le poste.
 un poste de médecin reste vacant.

• CPE :

L'implantation des 2 nouveaux postes de CPE avait été décidée en groupe de travail :
1 poste à Janetti (StMaximin)
1 poste à Camus (Fréjus)